Antes de empacar tus maletas, necesitas asegurarte de cumplir con todos los requisitos y tener la documentación adecuada para trabajar legalmente en Canadá.
Permiso de Trabajo
Debes obtener un permiso de trabajo para laborar en Canadá. A diferencia de otros países de norte américa la cultura canadiense es muy estricta en este sentido y conseguir trabajos en “cash” suele ser muy difícil. Normalmente esto puede requerir una oferta de trabajo de un empleador canadiense o estar inscrito en un programa de estudios que permita trabajar.
Visa y Autorización de Viaje
Asegúrate de tener la visa adecuada para tu situación y autorización de viaje, si es necesario, para entrar a Canadá. El ETA no es un permiso de trabajo.
Seguro de Salud
Es fundamental contar con un seguro de salud para ti y tu familia, ya que el sistema de salud en Canadá es público solo después de cumplir con ciertos requisitos y tiempo de residir en el país, pero no cubre todos los servicios médicos.
Salarios y Costo de Vida
Aquí abordaremos los salarios mínimo por hora en Canadá en cada una de sus provincias:
| Provincia | Pago por Hora |
| Alberta | $15.00 |
| British Columbia | $16.75 |
| Manitoba | $14.15 |
| New Brunswick | $14.75 |
| Newfoundland & Labrador | $14.50 |
| Northwest Territories | $16.05 |
| Nova Scotia | $14.50 |
| Nunavut | $16.00 |
| Ontario | $15.50 |
| Prince Edward Island | $14.50 |
| Quebec | $15.25 |
| Saskatchewan | $13.00 |
| Yukon | $16.77 |
Salarios Promedio
Los salarios en Canadá varían según la industria y la ubicación. En promedio, los trabajadores en Canadá disfrutan de salarios competitivos y beneficios.
Costo de Vida
El costo de vida en Canadá varía según la ciudad. Ciudades como Toronto y Vancouver suelen ser más costosas en términos de vivienda y transporte, mientras que otras regiones ofrecen un costo de vida más asequible.
Derechos Laborales
Canadá tiene leyes laborales sólidas para proteger a los trabajadores. En esta sección, discutiremos tus derechos laborales fundamentales.
Jornada Laboral
Canadá establece límites en la cantidad de horas que los empleadores pueden requerir que trabajes por semana. Asegúrate de conocer tus derechos en cuanto a horas de trabajo y días libres.
Vacaciones y Días Festivos
Los trabajadores en Canadá tienen derecho a un número mínimo de días de vacaciones pagadas al año y días festivos remunerados.
Igualdad en el Trabajo
Canadá promueve la igualdad en el trabajo y prohíbe la discriminación en el lugar de trabajo basada en género, raza, religión y otras categorías protegidas.